Инженер одного из медучреждений под Минском сменил место жительства — переехал в Слоним. Из-за этого ему нужно было добираться до работы примерно 200 километров. Однако наниматель не соглашался досрочно расторгнуть трудовой контракт, сообщает Федерация профсоюзов.
Как сообщают официальные профсоюзы, мужчина несколько раз просил нанимателя досрочно расторгнуть контракт из-за переезда, но тот не соглашался.
Решить вопрос удалось после вмешательства Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Его представители пояснили нанимателю, что трудовой договор должен быть досрочно расторгнут, если работник заболел или получил инвалидность, поступил на военную службу по контракту либо у него его прочие уважительные причины, мешающие выполнению обязанностей. Переезд в другую местность к таким основаниям относится.
Наниматель в итоге согласился уволить инженера.