Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Лукашенко подписал закон, который вводит ответственность за «ряд новых правонарушений»
  2. «Отвечали, что все замечательно». Что не так с мотодельтапланом, который разбился под Минском и унес жизни двух человек
  3. Власти попросили внести изменения для водителей
  4. «Она была спортивной девушкой». Что известно о погибшей пассажирке упавшего дельтаплана
  5. На валютном рынке зафиксировали ситуацию, которой не было почти три года. Что происходит в обменниках
  6. «Сенсационные результаты». Эксперты рассказали, кто контролирует рынок новых автомобилей в Беларуси
  7. На аукцион выставили ТЦ известного бизнесмена, который признан политзаключенным. Его задержали в аэропорту после возвращения в Беларусь
  8. Офис студии ZROBIM architects работает. Узнали, что интересовало силовиков
  9. Цены на эти квартиры в Минске улетают в космос — эксперты рассказали подробности
  10. «Опасная эскалация». В ООН призвали Беларусь приостановить введение в действие подписанного накануне Лукашенко закона


/

Правительство приняло постановление о психологическом собеседовании для педагогов. Документ опубликован 9 декабря на Национальном правовом интернет-портале. В нем прописаны порядок, сроки и случаи проведения нанимателями, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями психологического собеседования.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Pavel Danilyuk
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com / Pavel Danilyuk

За психологическое собеседование отвечает наниматель. Проводить процедуру должны психологи или педагоги-психологи из госорганизаций. Из каких именно — определяют местные власти.

Проводить собеседования будут не только с кандидатами на педагогические, спортивно-тренерские и другие должности, связанные с воспитанием детей, но и с действующими работниками.

Собеседование — право нанимателя. Назначить его можно будет в следующих случаях:

  • поступление характеристики с предыдущего места работы (учебы) с информацией об «отрицательных моральных качествах»;
  • поступление от граждан, госорганов и организаций «информации, отрицательно характеризующей профессиональные, деловые, моральные качества работника»;
  • проведение социального расследования в отношении семьи работника (при наличии таких сведений у нанимателя);
  • наличие в заключении рекомендации о проведении повторного собеседования с работником.

Специалист будет проводить собеседование с применением компьютерной техники, оформлять заключение в тот же день, ознакамливать с ним кандидата/работника под подпись и передавать документ нанимателю.

Заключение при этом будет носить рекомендательный характер. А отказ от прохождения собеседования оформляется актом, подписываемым нанимателем.

Хранение заключения на кандидата — один год; на работника — в течение срока работы, а после прекращения работы — один год.

Заработать новшество должно с 17 января 2026 года — тогда вступят в силу основные положения нового закона.

Напомним, о психологическом собеседовании для педагогов заговорили в начале этого года. Закон был принят уже в июле. Согласно нововведениям, работать с детьми теперь не имеют права судимые за «совершение преступлений экстремистской направленности». Причем прописано, что это не зависит от снятия или погашения судимости.

«Запрет на работу с детьми для лиц, осужденных за „экстремистские“ преступления, — это прямой элемент системы идеологического контроля, встроенной в государственную индоктринацию системы образования в Беларуси, которая активно усиливается в последние годы», — отмечала тогда юристка правозащитного центра «Вясна» Светлана Головнева.

Разработкой законопроекта занимались МВД, Минобразования и Генпрокуратура.