Правительство Латвии приняло решение внести поправки в законодательство, позволяющие работодателям увольнять сотрудников, которые не привьются от COVID-19 до 15 сентября. Об этом сообщает DELFI.
Поправки к законодательству обяжут работодателей не подвергать риску заражения коронавирусом наиболее уязвимые группы, а также обеспечить им вакцинацию.
Организации и компании смогут требовать сертификат о вакцинации от сотрудников, чья работа связана с повышенным риском заражения других граждан: от работников критически важных государственных и муниципальных учреждений, до тех, кто предоставляет услуги — например, вакцинация для врачей и учителей станет обязательными. Пройти вакцинацию и получить подтверждающий ее сертификат таким сотрудникам нужно до 15 сентября. После этого работодатель будет вправе отстранить сотрудника от исполнения трудовых обязанностей, перевести на другую должность или уволить.
Кроме того, поправки в законодательство ограничат латышей в получении государственных и муниципальных услуг. Те, кто не привился от COVID-19 или не перенес болезнь, смогут очно получать только те услуги, которые нельзя получить дистанционно.